给学生党支部书记开展培训,怎样真切地将理论学习跟实际工作融合到一块,这是一个值得深入去探究的课题。
精准对接履职需求
党员身份的高年级学生或者研究生骨干,常常兼任着学生党支部的书记一职,他们满怀热情然而经验却相对匮乏,于实际工作当中,会遭遇发展党员流程不清晰,组织生活形式单一,并存在工作与学业时间冲突等多重具体问题 。
需从这些真实痛点出发的培训得精准,课程设计不应“大而全”,而应“小而精”,聚焦于发展党员、三会一课、主题党日等具备最基础且最核心性质的实务操作,通过梳理工作流程图、并提供规范化文书模板,以使新手书记能够迅速上手,明确每一步要进行的操作内容以及操作方式 。
理论引领武装头脑
行动的指南是理论学习,要是党支部书记自身对党的最新理论以及路线方针政策在理解上不够深入,那么就很难对支部党员起到有效的引领作用,邀请权威专家开展专题解读,是可以辅助学员迅速掌握时代背景与精神实质的。
比如说,对党的二十大精神、中国式现代化之类重大理论进行剖析解读这件事,可使得学生党支部书记处在更高层次上去思索支部建设所具备的意义。关键之处在于把理论的逻辑、政策的背景讲明白,并非只是单纯地重复叙述文件,如此方才能够在支部书记那里内化为思想上的自觉以及行动上的自觉。
实务操作能力提升
不光要明白理论,还得能够去做,新态势之下的党支部工作遭遇了好多新状况、新难题,怎样提升组织生活的吸引人之处,怎样使会议内容的记录规整,怎样实实在在地考察进入党组织积极分子 ?
需借助系统的实务培训去解决这些问题,好的实务培训会运用案例教学法,以把抽象规定转变为一个个具体工作场景,借由剖析正反两方面案例,使学员清楚标准化、规范化操作的具体要求以及背后深刻的用意。
意识形态风险防范
高校属于意识形态工作的前沿阵地,学生党支部书记处于一线位置,直接与同学相对,必定要拥有风险识别以及防范能力,在日常的学习生活当中,怎样去应对网络舆情呢?如何辨别并抵御非法宗教渗透呢?
相关培训得结合实际案例,要把国家法规详明讲清,还得清楚阐释学校规章,并且要传授给支部书记工作方法以及沟通技巧,使其明晰苗头性问题怎般呈现,掌握正确工作蹊径,达成既坚守原则,又方法适宜的状态 。
先进经验交流互鉴
将向标杆学习当作快速成长期间收效显著的有效法子,去邀请全国样板党支部书记来分享经验,这些经验具备很强的示范性以及能够借鉴之处,而那一些来自不一样高校的堪称优秀的同行,他们所面对的隶属于不同范畴中的学生群体以及学科背景是形形色色各不相同的。
那些他们所进行的分享,常常是将重点至于怎样去结合专业所具备的特色来开展党建相关的活动,怎样去调动研究生党员所拥有的积极性,怎样去平衡科研工作与党务工作等具有共同特性的问题。这样一种“同行教同行”的模式啦,更易于引发彼此之间的共鸣,促使创新思路被激发出来,打破那种固定的思维模式。
实践演练巩固成果
培训的最终目标旨在提高实际工作方面的能力,组织微党课大赛以及开展主题研讨,这便是构建实践演练的平台,经由亲自筹备一堂微党课并进行讲授,支部书记能够有条理地梳理所习握的理论,锻炼表达以及组织方面的能力。
分组研讨聚焦于具体工作难题,像是提升组织力、发挥党员先锋模范作用这类。于思想碰撞之际,学员们能够交流各自院系的有效做法,彼此启发 ,一起找寻破解难题的优化方案,把培训所学切实转化为工作本领 。
在您所处的学生党支部当中,当下所面临的最为突出的工作方面的挑战究竟是什么呢,欢迎于评论区域分享您个人的相关看法,并且也期望您能够进行点赞给予支持,进而使得更多的党支部书记得以阅览到这一篇文章 。